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东莞东莞MBA管理培训,在学员口碑中有极好的美誉

2020-01-19 04:14:01 435次浏览

价 格:面议

本来EMBA和MBA的交集是很少的,分别在自己的圈层内寻找自己的学员。因为两者在招生条件、报考流程、考试内容等方面都是不一样的,很自然能区分开EMBA和MBA的学员。但是,自从去年EMBA改革新政策后,不管是院校还是考生,对EMBA新政策还是比较茫然的。

在职培训与edp的一些课程你接触过吗?EDP可以帮助学习者提高某一种技能,与EMBA的目标受众相同,EDP也是针对高层管理人员的管理课程,但其更强调满足企业高管对于时间较短、针对性较强的学习需求。EDP属于短期培训,通常收费比EMBA低,有些企业培训部经理在派遣员工学习时,自然会有用EDP替代EMBA的想法,EDP是继MBA、EMBA之后企业老总们追逐的热点,一个新的高管进修趋势。在国外,高层管理者培训主要是由商学院来完成的,EDP作为商学院Non-Degree(非学位)系列的主要机构,承担着商学院培训组织中高层管理人员的责任。EDP在国外的商学院非常普遍,几乎每所有名的商学院都有此项目,它专门承担商学院培训高层管理者的职能,它同时也是商学院收入的主要来源。

您将在招聘期间吸引员工。如果您的公司存在于紧张的就业市场或难以吸引(并留住)优秀员工的行业,那么在职培训可以提供帮助。对于想要改善自己的员工来说,这是一个有吸引力的好处,它表明你愿意从内部建立你的公司,暗示有可能晋升。您可以为员工提供灵活性。当你有一支劳动力队伍时,“这不是我的工作”的态度已经一去不复返了。虽然您不希望培训每个员工做任何事情(稍后会详细介绍),但培训可以将员工的能力扩展到仅仅做到最低限度的狭窄和围墙的方法之外。

企业领导者既需要领导力、决策力,更需要管理智慧、文化底蕴与人格魅力,而不能停留在管理学、经济学这一层面上,不能仅仅着眼于器与术的层面,更需要一种智慧、一种前瞻性的战略眼光,运用知识、见识、胆识,视如战场般的商场为精彩的表演舞台:高屋建瓴、挥洒自如、游刃有余。很多学员在上EMBA时,学习并不是唯一的诉求点,更重要的目的是想要以此建立自己的商场人脉,提升自己的人际层次。

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